2023全国两会委员“真敢说”，6个提案深得民心，群众拍手叫好！

眼下一年一度的全国两会正如火如荼的举行，来自全国各地的政协委员们也提出了五花八门的建议。其中不乏有欠思考，招“骂”的，也有深得民心，赢得一片掌声的。

而以下这些热门提案，普遍是民心所向，真正为老百姓着想，解决急难困苦问题，让我们一起来看看吧！

医疗

张其成委员

全民免费医疗，你支持吗？ 你是否有过这样的经历：生了一场大病，花了一大笔钱，却还是觉得治疗不彻底？你是否有过这样的担忧：如果自己或家人遇到重大疾病，医保能不能报销？你是否有过这样的不满：为什么看个普通感冒都要开那么多药，医院是不是在敛财？

全国政协委员张其成提出“全民免费医疗”。这个提案已经连续三年提交到两会上，引起了社会各界的广泛关注和讨论。

“全民免费医疗”，并不意味着是完全免费，也不意味着完全由财政负担，而是一种保障水平更高、个人支付比重很低的全民医疗制度。

甘华田委员

甘华田是第十四届全国政协委员，四川大学华西医院教授，老年医学中心主任医师。他在两会上提出了多个关注老年人和儿童的提案，比如：

为生育二孩、三孩的家庭发放教育专项补贴，为第三孩提供从幼儿园到高中毕业阶段的免费教育。希望能够尽快推行全民免费医疗，将全民免费医疗列为基本国策，并逐渐推进6岁以下儿童和80岁以上老年人免费医疗的提案。

全民免费医疗”的最大好处就是可以有效地解决目前我国面临的看看病难、看病贵、医患矛盾等问题。

“全民免费医疗”是这次医疗改革后群众呼声最大的，但也不是一件容易实现的事情。

它面临着很多困难和挑战：

财政存在压力。意味着国家要承担更大的医疗支出。

制度需要改革。需要对现有的医疗体制进行深刻的改革，涉及到利益格局的调整和权力结构的变化。

但即便如此，我还是希望此提案能有一天真正通过。

教育

全国人大代表、编剧赵冬苓也提出，为降低育儿成本，建议对2024年以后出生的孩子免除学费、课本费，直至大学阶段。

赵冬苓委员

有没有想过，如果你的孩子从小学到大学都不用交一分钱的学费和课本费，你会不会更愿意生育呢？

她建议，为了降低育儿成本，鼓励生育，政府应该对2024年以后出生的孩子免除学费、课本费，直至大学阶段。她还建议，“为生育二孩、三孩的家庭发放教育专项补贴，为第三孩提供从幼儿园到高中毕业阶段的免费营养餐。”

听起来是不是很棒？赵冬苓说：“如果教育免费能实现，生育意愿肯定会很强烈，每个家庭都希望让自己孩子健康快乐成长，但是生育成本和养育成本是比较大的负担，对于多孩的家庭在经济上负担更是如此。”

赵冬苓的建议得到了很多人的支持和赞同。有网友评论说：“这个提案太靠谱了！说到老百姓心坎里去了！” 有专家表示，“教育免费可以有效降低家庭教育支出压力，增加家庭可支配收入水平，从而提高居民消费能力和幸福感。”

当然，并不是所有人都同意赵冬苓的建议。他们认为，“教育免费并不一定能刺激生育意愿，还可能导致教育资源紧张和浪费。” 有人担心，“如果所有孩子都享受免费教育，那么政府如何保证教师待遇和教学质量？”

无论如何，赵冬苓的建议无疑引发了社会对于生育政策和教育改革的深入思考和讨论。我们期待着这个提案能够早日获得通过，并且真正落实到位。

养老

朱列玉委员

这里又有一个关乎亿万百姓幸福的提案

中国是一个人口大国，但也是一个老龄化社会。随着计划生育政策的实施，中国出现了大量的独生子女家庭。这些独生子女在成长过程中享受了父母的关爱和资源，但也面临着巨大的压力和责任。

当独生子女步入中年时，他们不仅要养育自己的孩子，还要赡养年迈的父母。这对他们的经济、心理、社会等方面都造成了沉重的负担。同时，由于独生子女缺乏兄弟姐妹的支持和陪伴，他们在老年时也可能面临孤独和无助的困境。

如何解决独生子女家庭的养老问题，保障他们的权益和福祉？

全国政协委员朱列玉建议：独生子女父母的养老问题由政府负责解决。

政府要落实责任，完善社会保障制度，提高基本养老金水平，增加对低收入、困难、失能等群体的补贴和救助。

就业

35岁职场焦虑

在某些厂35岁才焦虑都嫌晚

"35岁年龄焦虑""大厂中年危机"已经越来越由玩笑话照进了现实，35岁的确已经是职场，特别是互联网公司的一个年龄分水岭，甚至在某些大厂，35岁才开始焦虑已经远远不够。

据脉脉统计，截至2021年11月滴滴员工的年龄中位数是33岁，阿里巴巴、蚂蚁金服和京东则是32岁，百度、猿辅导甚至更夸张是28岁。

就业市场上存在一种普遍的现象，即很多单位在招聘时会设置“35岁门槛”，即不接受35岁以上的求职者，这导致了很多中年人面临就业困难和歧视。

“35岁门槛”不仅侵害了劳动者的合法权益2023年两会医改提案，也浪费了社会的人力资源，影响了经济发展和社会稳定。同时，“35岁门槛”也违背了法律规定和政府政策，与国家提倡的终身学习、人才培养、创新驱动等理念相悖。

如何取消年龄限制，打破35岁就业“天花板”，促进公平、包容、高效的就业市场？

全国人大代表朱列玉建议：

一是完善相关法律法规，明确禁止年龄歧视，并加大执法力度和惩罚力度，对违反规定的单位进行处罚。

二是加强监督管理，建立健全年龄歧视投诉举报机制，并及时公开处理结果，提高社会公众对此问题的关注度和敏感度。

三是推进企业文化建设，引导企业树立正确的用人观念和价值观，重视中年人才的经验、能力和贡献，并为他们提供培训、晋升等机会。

四是落实政府责任2023年两会医改提案，加大对中年失业者的帮扶支持力度，提供更多的再就业服务、创业指导、职业技能培训等措施。

看看

董明珠提出将个税起征点提高到10000元，企业五险一金实行无差别缴纳，虽然暂时通过的概率不大，但却是实实在在为老百姓谋福利。

写在最后

两会正在召开，这是一次非常有凝聚力的会议，全国上下参与其中，可以帮助老百姓解决问题。

两会每年都会收到数百至数千份代表委员的建言献策，并且基本上都能高质量地完成办理工作。

两会对社会民意和诉求一向十分重视。

以上6个代表的提案，都是非常接地气，顺民意的提案，如果真的能够通过，那就是老百姓的福气了，消除了后顾之忧。

让我们一起期待吧！