员工主持词

员工主持词模板汇编8篇

主持词是主持人在台上表演的灵魂之所在。在各种集会、活动不断增多的社会，活动集会越来越多，那么我们该怎么去写主持词呢？下面是小编整理的员工主持词8篇，希望能够帮助到大家。

员工主持词 篇1

女：各位尊敬的领导，

男：各位亲爱的同仁，

合：下午好!

女：首先借此机会向大家作一下自我介绍，我是xx，今天能有机会和xx同台主持这次活动，我感到非常荣幸!

男：今天我们我谨代表我个人和酒店向你们真挚地说一声：“你们辛苦了!”。xx酒店从开业至今，正是因为有了你们的全力支持和不懈努力，才取得了今天如此辉煌的成绩!在此，我代表酒店对大家的无私奉献，由衷地说声：“谢谢!”

女/男：下面，请允许我向大家介绍今天到场的嘉宾，他们是：xx-xx

让我们以热烈的掌声对他们的光临表示热烈的欢迎!

女：下面，让我们以热烈的掌声有请xx大酒店总经理xx先生为今天聚会发言!

男：谢谢x总热情洋溢的致辞!下面让我们以热烈的掌声有请今天的聚会代表，来自部的代表今天的全体员工发言。

女：谢谢的发言!接下来言归正传，进入我们的游戏环节，首先我们将进行的第一个游戏是击鼓传花，请我们在座的每一位全体参加，游戏规则很简单，当鼓声停止的时候，红花传到谁的手上，谁就得表演一个节目，如果拒绝表演或者不会表演，就要接受惩罚。准备好了吗?开始!

游戏进行中

注：

1、每个游戏均可邀请一位部门经理或酒店领导参加。

2转自：惩罚方法：a.喝3大杯白开水;b.喝1杯醋;c.吹熄放置在面粉中的蜡烛■游戏规则

抢椅子：

游戏人数：6人一组，场地上放置5把椅子，鼓声开始的时候，6人围绕椅子快步走，当鼓声停止的时候，没有坐到座位的1人被淘汰出局，然后开始下一轮的淘汰，每轮都将减少一把椅子，直到最后剩下1个优胜者。

比比划划

游戏人数：5人一组，我们给出一个只有现场观众和参加游戏者中一人知道的题目，然后由知道题目的这个人把题目内容以肢体语言传递给下一位，最后请这组的第5个人说出这个题目是什么，答对者为过关。

注意：

1、参加游戏者在游戏过程中不能说话，否则将受到惩罚。

2、现场观众不能泄露题目内容。

反向思维

游戏人数：6人一组，由主持人快速发出向左、向右、向前、向后等指令，参加游戏者必须按照主持人发出指令相反的方向行动，动作做错者淘汰出局，直到最后剩下1个优胜者。你说我猜

游戏人数：2人一组，我们给出一个只有现场观众和参加游戏者中一人知道的题目，然后由知道题目的这个人把题目内容用语言和动作告诉他的搭档请他的搭档说出这个题目是什么，3分钟以内答对5题为过关。

注意：

1、参加游戏者说出的话中不能有我们给出题目中的字，否则该题作废。

2、现场观众不能泄露题目内容。

员工主持词 篇2

（女）各位夕阳美同仁们

（男）大家（合）下午好！

（男）歌声澎湃，群情激昂。

（女）暂别了节日的欢乐和喜悦，我们又迎来了新年的希望与挑战。

（男）在过去的一年里我们收获了累累硕果。海阔凭鱼跃天高任鸟飞。

（女）每一位夕阳美人都深深感受到，在夕阳美这个大家庭中男追求中原银行上班女孩，生活更充实了，激情更饱满了，未来变得更加有希望了！

（男）夕阳美的爱心在传播，夕阳美的事业在发展，夕阳美的队伍在壮大！

（女）今天，又有一支生力军加入了我们的行列中来。让我们夕阳美的老员工们用我们最热烈掌声欢迎他们。

（男）此时此刻，他们已经着好工装系上领带，也让我们夕阳美人一起从这个刻起，带上满怀激情（女）信心与希望（男）光荣与梦想

（女）我们从此肩并肩、

（男）手挽手、

（女）心相连，

（男）让夕阳美之花开得更加绚丽，更加灿烂，

（女）让我们整装待发，迈着坚强有力的步伐共同创造

（合）美好的明天。

（男）我宣布夕阳美年春季员工大会

（合）正式开始。

员工主持词 篇3

(关机或静音，保持安静)

开场词：尊敬的各位领导，亲爱的同事们，大家下午好，首先，非常荣幸能站在这里主持这次员工大会，先自我介绍一下，我是前厅部主管，马文伟。今天是八音和酒店自筹备开业以来第一次举办员工大会，想必大家都和我一样怀着期待与好奇的心情来参加这次员工大会，这一路走来，酒店的前进离不开每位员工凝成一股绳的向心力，更离不开拉着这股绳前进的领导人，因为我们坚信有了方向和目标才能走得更远。 现在进行大会的第一项：由八音和酒店精品伊宁店总经理杜新军先生致辞，大家欢迎。 `````

感谢杜总的讲话，我相信在杜总的带领及广大员工的共同努力下，我们的经营业绩一定会蒸蒸日上。

接下来，大会第二项： 各经营部门负责人对11月份的运营情况做点评和报告，下面首先请前厅部樊经理为我们做前厅部工作介绍，大家掌声欢迎。

感谢樊经理的发言，下面有请客房部郭经理为我们做客房部工作汇报，大家欢迎。 感谢各经营部门负责人发言，我们相信能及时的总结和展望才能看到更好的未来。 下面进行大会第三项：由副总经理杨莉莉女士对12月份经营计划和管理措施进行部署。 感谢杨副总的总结与部署，相信有了这些精准的总结与完善的部署，接下来我们的工作才能更出色，我们的员工才能更团结。

下面进行大会第四项：经过各部门的细心筛选，最终评定了本月酒店的微笑服务之星、销售能手以及清洁能手，下面请各部门负责人为大家讲解一下本部门的评选依据，首先有请樊经理，有请郭经理，有请赵主管。接下来对11月份微笑服务之星、销售能手、清洁能手进行颁奖。首先颁发的是微笑服务之星，请念到名字的员工上台领奖。

他们分别是前厅部：马梅、 客房部：韩平、安保部：热西丹，请杜总为11月份获得微笑服务之星称号的员工颁奖。(宣读获奖感言)

接下来颁发销售能手，请念到名字的员工上台领奖。他是前厅部：马金花。请杨副总为11月份获得销售能手称号的员工颁奖。(宣读获奖感言)

最后颁发的是清洁能手，请念到名字的员工上台领奖。他是客房部:黄继辉。请樊经理为11月份获得清洁能手称号的员工颁奖。(宣读获奖感言)

杰出 的团队离不开优秀的个人，八音和酒店精品伊宁店的发展同样也离不开那些在幕后默默奉献的优秀员工们，八音和酒店精品伊宁店之所以能呈现出今天这样朝气蓬勃

员工主持词 篇4

A)尊敬的各位来宾、各位朋友们

B)亲爱的伙伴们

合)大家晚上好!

A)我是今天晚上酒会的主持人XXX

B)我是今天晚上酒会的主持人XXX

A)今天 是一个欢乐的日子，处处流光溢彩、喜气洋洋

B)今天 是 一个特别的日子，我们欢聚一堂、举杯同庆

A)今天XXXX岁了

B)从无到有、从弱到强，X年来，我们历经风雨酒会主持词A)X年来，我们不断进取

B)X年来，我们一起同舟共济

A)X年来，我们携手一路走来~一起见证辉煌!

B)今天 我们迎来了XXXX周年店庆

A)我们非常荣幸的邀请到很多领导和嘉宾

B)他们是来自渔翁经营管理公司的刘xxx事长

A)xxx董事

B)xxx董事

A)xxx董事

B)掌声欢迎他们的到来

A)今晚，我们还特意邀请到几位尊贵的嘉宾，他们是·····感谢各位嘉宾百忙之中光临我们的庆典!

B)还有我们的合作伙伴，他们是······感谢各位一直以来对XXX的信任和支持，欢迎大家的到来;

A)今晚，我们还请到了来自公司各个事业部的负责人，他们是······感谢各位领导一直以来对粉之都的发展和壮大给予无私的支持和帮助

B)以热烈的掌声再次感谢大家的'光临

员工主持词 篇5

亲爱的xx家人们，大家早上好！

在这激情五月，生机盎然的美好季节，在公司领导的正确带领下，我们迎来了又一届新人岗前培训班，在这里我代表公司全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎。请允许我做一个简单地自我介绍，我叫xx，是这次培训的服务负责人，很高兴能和大家共同度过培训的美好时光，大家如果有什么需要，可随时联系我。

刚才大家看到的我们xx的问好方式，“好、很好，击掌三下”我希望大家能在接下来的日子里也这样回应我，让我们一起来试一下，好不好？亲爱的润达家人们，大家早上好！，好，大家都做得非常棒。

你从家人的期盼中走来，带着对未来的追求，让人生从这里插上翅膀，接下来让我们来共同了解我们的具体培训时间和内容安排，培训时间中间休息15分钟，厕所就在楼梯口左手边第一个，同时我们为大家准备了纯净水，方便大家饮用，中午如果有不回去的可以在会议室休息，如果愿意做饭的话可以在厨房一展你的厨艺。大家对培训安排还有不明白的吗，如果没有的话我们接着往下进行。

俗话说“无规矩，不成方圆”我们这次的培训也一样，接下来让我们共同学习一下培训纪律，培训纪律学完了，相信大家都能认真遵守。

亲爱的家人们，不管你曾经多么平凡还是多么耀眼，这里将是你人生又一起点，又一次挑战，又一次机遇，在未来三天的时间里希望大家都能学有所成，学有所获，在开始我们正式培训之前，希望大家配合我做好以下三件事情：

1、将你的手机调至静音、震动或关闭状态；

2、爱讲悄悄话的朋友请暂时忍耐一会；

3、培训期间请不要随意走动，以免影响他人。

大家都准备好了吗？下面让我们以最饱满的热情和最热烈的掌声请出我们的公司副总经理程金峰先生，来给大家具体介绍xx公司。

让我们再次以热烈的掌声感谢我们的xx。企业文化是一个公司的灵魂，在xx里大家不仅学习做事更会学到如何做人，做一个正直、感恩、孝顺父母，帮助身边同事、朋友的人，在这里你会真正认识自己、了解自己，真正实现自己的人生价值。今天上午的培训就到此结束，请带好自己的随身物品。

员工主持词 篇6

同志们：

今天，我们在这里隆重召开厂第五届员工技术比赛经验发布会暨总结表彰大会。首先，我代表厂向在本次技术比赛中取得优异成绩的选手们表示热烈的祝贺，向积极组织这次技术比赛的机关科室和承办单位表示衷心的感谢，向为这次技术比赛付出辛勤汗水的裁判员、工作人员表示诚挚的问候。

刚才，xxx等 名技术尖子进行了学习和工作经验介绍，他们的发言紧贴现场，紧贴实际，为全厂干部职工提供了借鉴，树立了榜样。大家很可能还有比他们更好的学习、工作经验和方式、方法，你们要努力为自己创造机会，争取早日脱颖而出，尽早也坐在发言席上，为大家介绍自己的经验；副厂长 对本次技术比赛进行了小结；ｘｘｘ宣读了厂《关于表彰第五届员工技术比赛先进个人的决定》；厂领导为获奖选手颁了奖，会议开得很成功。

本届员工技术比赛是厂历年来规模最大、工种最多、选手最多、赛点最多、时间跨度最长的一次大型比赛。各单位和部门高度重视，精诚团结，严密运作， 名选手参加了 个工种的理论和实际考试。比赛过程中，全体参赛选手顽强拚搏、奋勇争先，赛出了风格，赛出了水平。回顾这次比赛，有以下几个特点：

一是思想重视。全厂上下对这次比赛给予了高度重视，在梁厂长的亲自指挥下，在各单位、各部门的协调配合下，比赛得益圆满完成，做到了生产、比赛两不误。

二是组织严密。厂成立了比赛办公室和各工作小组，各负其责，精心部署，使比赛有条不紊地进行。

三是评判公正。裁判人员做到了三个一样：对本单位和非本单位选手的裁判一样；对主体工种和非主体工种的裁判一样；对共有工种和独有工种的裁判一样。保证了裁判客观、公正。

四是服务到位。经过精心准备，现场布置、防晒防雨用品及安全防范措施到位、茶水供应到位、用餐、用车到位、医护人员宣传工作、保卫、协调联络工作均服务到位。

厂成立五年多来，始终把强化员工培训、提高队伍素质、促进企业发展，作为一项重要的人才培养战略来抓，紧紧围绕油田下达的生产经营指标，以提高管理人员、专业技术人员整体素质和操作服务人员实际操作技能水平为重点，扎扎实实地开展了形式多样的职工培训和基本功训练活动，取得了明显的成效，促进了厂生产经营工作顺利开展。同时，我们也应该看到，我们的职工队伍素质和技术水平与天然气生产的实际需要相比还有差距，与上级领导的要求还有差距，与天然气大发展的需要还不相适应。因此，加强业务技术培训，创建学习型组织，培养知识型员工，建设一支高素质的职工队伍，既是当务之急，又是一项长期而艰巨的任务，必须长抓不懈。

下面，我就如何创建学习型组织、培养知识型员工谈三个方面的意见。

一、认清形势，增强信心，进一步提高创建学习型组织、培养知识型员工的紧迫感和责任感

大家非常清楚，我厂建厂以来的几年，正赶上国家“十五”时期，国家经济发展步伐加快，天然气作为清洁能源倍受青睐，始终供不应求，再加上天然气开发成本较低，能为油田提高油气当量、摊平成本做出贡献。所以，提高天然气产量是外部环境急需，油田发展迫切需要。建厂以来的这几年，天然气产销工作始终处于高速运转状态，天然气产量的递增跟不上销量的增加，销量的增加跟不上市场需求的增长，后备接替储量严重不足、上产基础非常薄弱、低渗低产、井筒积液、管柱管网设备的盐堵、液堵、腐蚀损坏、气井结盐产量骤降甚至停产等一系列现实的生产技术问题非常突出。

在开发生产上的主要问题有：一是气田剩余储量低，稳产基础薄弱。由于我厂所辖气田面积有限，这些年来，尽管我们一直在不停地进行气田周边滚动扩边研究，每年都有新的储量增加，但没有大的突破。目前我厂管辖的气田剩余可采储量只有40。43亿方，剩余可采储量储采比为4。7：1，剩余可采储量少得可怜，储采比严重失衡，稳产基础薄弱；二是低产井多，稳产难度大。由于产量压力大，任务重，采气速度高，所有气井均保持满负荷生产，导致低产井数量逐渐增多。目前99口生产井中，有50％左右的井产能低于1万方，这部分地产气井总产量只有14。5万方/日，平均不到3000方/日。由于高产井少，导致气井调产空间有限，随着地层压力的进一步降低，气田稳产难度越来越大。孔经理要求我们保护高产井，努力提高低产井产量，恢复停产井生产。这实际上是我们一直在坚定不移地做的，今后，要继续做得更好。三是结盐问题严重影响气井稳产。自20xx年年初文23气田第一口井突发严重结盐问题以来，出现结盐气井越来越多，影响气量严重。孔经理在我厂调研时指出，结盐的问题不是立即就能解决的，一定要科学分析。结盐的问题应该说会越来越严重的，我们工程水平上去后，虽然越来越严重，但我们的水平越来越高，能够化解对开发的影响。虽然不可能彻底解决气井结盐，但要确保不对开发构成影响，不对生产构成影响。由此看来，防盐除盐工作任重道远，是一个长期的任务。

同时，普光气田作为中原油田的重要战略接替区，到20xx年底将建成19亿方的生产能力，届时输气管道将从遥远的四川达州翻山越岭铺设到中原，缓解中原大地和山东市场气源紧张的局面，这是我们梦寐以求的。但是普光气田天然气到来之前，由于要巩固和确保市场，供气形势将会变得更加严峻。油田领导要求我厂必须全力以赴，确保河南、山东市场供气，这对于进入开发后期的老气田是无尽的压力，也正因为此，厂里才反复提出要延长气田高产稳产期。在未来2—3年内，也就是在普光气田的天然气到来之前，我们一定要延长气田高产稳产期，为普光气田的开发建设，为集团公司、油田的资源战略接替赢得宝贵时间。

在面临困难和挑战的同时，也应看到我们面临的发展机遇。油田把普光气田开发管理工作的重任交给我厂，是对我厂的最大信任和最大支持，也是我厂重要的发展机遇。3月22日，孔经理等油田领导来我厂调研，对20xx年工作给予了很高的评价，对今后的工作提出了新的更高的要求，特别是给我厂重新准确定位，明确了我厂气田开发和天然气集输及供气管理两大职责，要求我厂平衡整个油田天然气生产，并在成本、投资等方面给予了巨大的政策支持，这在我厂历史上是前所未有的，可以说，从3月22日起将进入一个新的历史阶段，迎来了新的战略机遇期，天然气产销厂跨越式发展必将在“十一五”期间实现。

未来几年，我厂面临的是一个机遇与挑战并存、希望与困难交织的发展环境。面对新形势、新任务，全厂干部职工必须解放思想，勇于创新，充分利用各种有利条件，积极应对发展中的困难和挑战，以强烈的历史责任感，投入到工作中去，努力延长气田高产稳产期，延长集输设施安全运行期，开创厂持续有效和谐发展的新局面。

员工主持词 篇7

开场部分

a：尊敬的各位领导，

b：各位新员工 ，各位老员工，

合：大家晚上好

a：马头农机有限责任公司XX年新职工欢迎会现在开始

b：今天参加欢迎会的有马头农机公司--------------------

a：现在有请新员工做自我介绍（鼓掌）：

b：让我们以热烈的掌声欢迎各位新员工的到来！

a：下面请公司总经理张相德同志致欢迎词-----------------------------

a：又是一年充满希望的春天。

b: 又是一年龙腾虎跃的春天。

a:XX我们走出了学习与生活过的校园。

b：XX我们走进了向往已久的马头农机公司。

a：昨天，我们还刚刚走出纯洁的象牙塔；今天，我们又站在了人生的起跑线，我们的梦想将在这里起航！

b：是鸿鸽就当志存高远，是雄鹰定要展翅蓝天，作为农机新员工，我们责任在肩、我们阔步向前！

a：二十五年艰苦奋斗，二十五年风雨兼程，二十五年开拓进取，二十五年创新发展，马头农机不断走向成功、走向辉煌。

b：成为马头农机公司的一员，你们的人生一定会增添一抹亮丽的色彩。

a：因为你们的到来，马头农机公司到处都洋溢着喜庆的气氛，我们代表全体公司员工

ab:欢迎你们！

a：为了庆祝我们的相识相聚，我们几位新员工为大家献上一首歌曲：

1、相亲相爱

2、【窗外】

3、【小酒窝】合唱

4、【军中绿花】

5、【宁夏】合唱

6、商二阳表演钢管舞

7、小雨独唱

8、如梦舞

9、静静独唱

10、【鹊桥会】合唱

11、孔行军独唱

12、【宁夏】独唱

13、【感恩的心手语表演】

a、下面我们以热烈的掌声欢迎李经理做总结讲话

结束部分

a：歌如潮，舞如海，歌声唱不尽我们新老员工携手共进的喜悦，舞蹈也跳不尽我们对马头农机的热爱。

b：欢聚的时刻记录着我们一张张可爱的笑脸，一句句朴实的话语，一颗颗充满热情的心。

a：站在人生新的起跑线上，我们倍感骄傲与珍惜，我们相信：马头农机伟大的事业一定能够成就青春的理想。

b: 蹒跚学步的我们，一定会沿着老一辈农机人的足迹，从稚嫩走向成熟，从成熟走向成功。

a：马头农机XX年欢迎新员工联欢会到此结束，让我们共同祝愿马头农机公司明天更辉煌！再见！

员工主持词 篇8

开幕式开场白：

尊敬各位领导、亲爱的同事们：

大家早上好!

为促进员工勤练业务技能，营造爱岗敬业、争创先进的良好工作氛围，提升我行员工综合业务素质，今天，中原银行濮阳分行20xx年度业务技能竞赛如期举行，此次竞赛由分行会计运营部、零售银行部、监察保卫部联合举办，共计42名参赛选手角逐4个比赛项目*个奖项，期待各位选手都有非常出色的表现！

此次竞赛还邀请到分行副行长纪委书记孙刚行长、分行行长助理刘维娜行长担当此次竞赛的颁奖嘉宾，欢迎孙行长、刘行长！

下面，我宣布，中原银行濮阳分行20xx年度业务技能竞赛现在开始！

首先，有请分行会计运营部石磐宣读业务技能竞赛项目内容及比赛规则。

开幕词：

各位同事、参赛选手们：

今天，我们迎来了中原银行濮阳分行20xx年度业务技能竞赛，全行42名员工将参加4个项目的竞技，这次竞赛是检验我行员工业务技能水平的一个平台，是择优选拔技能高手，备战今后总行或是全市金融系统业务技能竞赛的一次练兵，也是贯彻优质高效服务、提升员工综合业务素质的一项重要举措。借此机会，我就本次业务技能竞赛提三点要求：

一、要加强领导、精心组织、确保竞赛顺利进行

分行高度重视此次活动，11月初预发了竞赛通知，分支行层层动员，积极开展各项练兵活动，为技能竞赛打下了扎实基础，分行会计运营部、零售银行部、监察保卫部也做了许多细致的准备工作，确保竞赛顺利进行。竞赛开始后，要继续加强对竞赛工作的领导，精心组织，裁判人员要一丝不苟、公正评判，赛事服务人员要各司其职、积极配合、做好后勤服务工作，确保竞赛顺利进行。

二、要赛出水平、赛出风格、创造业务技能佳绩

参加今天竞赛的选手都是分支行选拔的佼佼者，你们在业务工作之余，克服许多困难，精心准备、刻苦练习，为参加竞赛付出了很多精力。竞赛开始后，希望大家以饱满的热情和最佳的竞技状态全身心地投入比赛，发挥实力，赛出水平。要恪守竞赛规则，遵守竞赛纪律，尊重对手、尊重裁判，赛出风格，发挥中原人“进取、高效、稳健、创新”的精神风貌，为全行员工树立榜样，实现竞赛成绩和精神文明双丰收。

三、要弘扬先进、营造氛围、提高全员业务技能

这次竞赛是近年来我行举办的规模较大的一次技能竞赛活动，是一次技能展示的盛会，既是对多年来我行技能人才培养成果的检验，也是技能人才脱颖而出的大好机遇。希望通过竞赛，切磋技艺、找出差距、共同提高。要以业务技术能手为榜样，激发更多的员工勤学业务、苦练技能，带动提高全员业务技能水平，为我行各项事业的发展增光添彩。

最后，预祝本次业务技能竞赛取得圆满成功！祝愿各位参赛选手取得优异成绩！

谢谢大家！

闭幕式开场白：

经过激烈的角逐，濮阳分行20xx年度业务技能竞赛圆满完成了各项赛程，即将落下帷幕。参加本次比赛的领队、教练员、工作人员和参赛选手共计208人，119名选手参加了点钞、计算机记账、外币兑换、个人全能等9个项目的比赛。这次业务技术比赛是近6年来分行统一组织的规模最大的一次技术比武活动。

闭幕词

各位同事、参赛选手们：

经过激烈的角逐，濮阳分行20xx年度业务技能竞赛圆满完成了各项赛程，即将落下帷幕。此次竞赛男追求中原银行上班女孩，在会计、零售、监保三部门精心组织下，参赛选手们积极参与、展现出了中原人拼搏、进取、力求高效的精神风貌，竞赛取得了圆满成功。在这里，我向获得殊荣的此次竞赛获奖的选手表示祝贺，对参与这次比赛筹备与组织的各位同事表示衷心的感谢。

同事们！在大赛闭幕之际，我衷心祝愿同事们能从这次大赛中学习到更多的知识，并真诚地希望在座的同事们能够以最新的面貌踊跃参与下一届银行技能大赛，希望在下一届技能大赛中再次与你们相会。

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