华为软件技术面试经验分享

本人现在在国内某985院校读大三，专业是电子信息技术。我们在大一大二的时候学过硬件设计，然后通过学校的渠道，参加了非常多的电子设计大赛，也获得了挺多奖项的。然后现在大三已经获得了保研资格。答主的确是有读研的打算，但是在华为来我们学校举办校园招聘会的时候，还是忍不住去想尝试一下实习生招聘的面试过程。关键也是想看一下自己究竟实力如何。

华为是委托第三方平台进行计算机考试。大家可以在百度或者海投网上找一些相关的练习题目，熟悉一下计算机考试题。本次的计算机考试题目一共有三道，每道题100分微创软件面试，考试的题目中有非常多的测试实例，希望你根据测试的情况，修复bug，增加程序的安全性，保证程序顺利通过测试。但是答主几乎每道题都没有通过。做完考试后心情还是非常复杂的，觉得可能是自己的技术不到位。后来竟然还是给我发了性格测试通知。性格测试里面一共有36道题目。测试的内容大概是看你会在华为呆多久？工作的责任心？

面试的时候一共有两场。一场是技术面，一场是经理面试。技术面的面试官一看就是那种理科男，而且那种水平很高的感觉。先翻看了一下我的简历，然后问了一下简历中的项目以及项目中遇到的困难是怎么解决的？问了挺多项目中的细节问题。过后又问我们学校的专业。可能是因为我的比赛经历比较多，面试官觉得我技术还是非常靠谱的，就让我进入了下轮的面试。

二面的通知是在一个星期之后。二面试综合面试，部门经理进行面试微创软件面试，面试的第一项也是做自我介绍。介绍了一下自己的学校和专业以及以后的工作意向。然后面试官又跟我聊了一下项目的问题。问我以前有没有做过云算计服务方面的项目。因为看到我计算机考试的成绩不是很高，就问了一下考试是什么情况？我就如实回答了，因为我对java数据结构和算法方面都不是很熟悉，学校也没有开设过这个课程，所以计算机考试的时候很懵。

然后又问我以后的职业规划，我就回答说，在短期内可能会考虑学习软件类的知识。想要转为软件服务。然后问到要是工作压力大你应该如何处理？问我实习生过了之后准备转正吗？我跟他说先做完暑假这一两个月之后再看能否有转正的机会。他就说暑期的时间短，可能学不到什么东西。让我在大学课程没有压力的时候，继续去公司。最后聊了一下薪资方面的问题，还比较符合我的预期，工资水平高，晋升途径广。

希望大家面试的时候不要紧张。可以提前在网上找一些面试题目练习一下或者和自己的同学预演一下面试可能会遇到的情况。大家可以在海投网上查找一下相关的面试经验，相信也会帮助到你们。希望大家就算没有被录用也要继续坚持学习。相信总有出头之日的。