我国学前教育发展现状如何？2020幼教教育行业师资力量情况及行业发展前景趋势分析

如今竞争残酷，很多都市父母非常重视婴幼儿的培养和教育，并舍得花钱，而在宝宝时给予教育会有非常大的成效。据相关研究表明，宝宝出生时智力已达成人的25%，六个月左右已发展到成人的50%，当幼儿到3岁时，已有成人80%的智力。这就意味着宝宝三岁的智力、体能、个性等已经定型80%以上。幼教在这一适合的环境下，对幼儿养成良好的性格习惯、健全的人格、解决问题的能力、良好情绪等方面都有很大的帮助。为此，这更加催生了幼教这个产业的蓬勃发展。

幼教教育市场已经成为二十一世纪教育行业的投资热点，其原因主要包括以下几点：

第一，中国幼教投资是提供商的投资新航道。

中国目前的平均人口出生率为3%，这意味着每小时就诞生至少3000名婴儿，每年的新生婴儿数量就达到3000万，三岁以下的婴儿总量达到9000万，这个市场目标人群的绝对数值是足够多的。

从教育支出角度看婴幼儿早期教育 上市公司，每个家庭用于孩子支出的各种消费教育包括生活用品、玩具、教育等均价值不菲。为此，投资幼教这个行业能带给投资者无可限量的财富。

第二，中国消费水平日益提高的同时社会竞争提议激烈，新生代父母对于培养下一代有着非常强烈的消费意愿。

幼教市场发展前景如何

学前教育专业主要是针对0--6岁学前儿童的一种教育。它包含儿童心理、营养保健、儿童教育等方面的知识。随着社会的进步，家长们越来越重视孩子教育，特别是早期教育的投资。这就直接导致了学前教育事业的蓬勃发展和这个专业良好的就业情况和薪酬待遇。本专业的大专、本科生更是供不应求，可以供职于大中型幼儿园、早教机构或相关幼教行业。如婴幼儿音像、书籍、服饰行业等。

根据中研普华研究院《2020-2025年中国幼教行业市场前瞻与未来投资战略分析报告》显示：

中国幼教行业师资力量情况

事实上，虽然中国幼师数量在近年不断增长，但整体学历并不高，幼师的素质等有待提高。根据国家统计局的数据显示，2016年本科以上学历的幼儿园园长仅有7.5万人，占所有幼儿园园长的30%，未定职级的有63.19%，专任教师中仍有2.2%为高中以下学历，73.38%未定职级。师资水平不足导致提供的大多只是简单的教育服务，这对于幼教的长远发展不利。

此外，民办幼儿园水平高低不齐，很多幼儿园存在管理混乱、课程不体系等问题婴幼儿早期教育 上市公司，能够提供优质的师资力量和健全的教学体系的幼儿园数量有限。基于此，跑马圈地式的扩张仍旧是主旋律。

市场规模增长乐观

当前幼儿教育在一线、二线城市获得充分发展，一线城市平均每个城市拥有50余家早教中心，在北京、上海甚至超过百家，形成了以社区为辐射范围的早期教育服务体系。从2008年开始，儿童教育行业连续3年从几十个行业中脱颖而出，在投资景气度、行业成长力、投资回报率方面排名第一。

在市场需求和政策导向的共同作用下，早期教育将继续成为充满潜力的朝阳行业，2016年，我国幼儿教育的市场规模达到了1950亿元。预计，2018年中国幼儿教育市场规模将突破2300亿元。

中国幼教行业两大上市公司分析

我国幼教行业集中度低，市场较为分散。2016年我国五大民办幼儿教育机构合计拥有加盟和直营幼儿园5000多家，市占率仅为3.24%。其中数量最多的红缨幼儿园在全国拥有3000多家幼儿园，市占率为1.95%;仅次于红缨幼儿园的北京博苑拥有900家幼儿园，仅占0.58%;大风车、大地、红黄蓝的市占率分别仅为0.32%、0.19%、0.19%。民办幼儿园教育质量不高，优质幼儿园数量较少。

1、威创股份

公司2015年收购红缨教育和金色摇篮切入幼教领域，先发优势明显，是目前A股规模最大的幼教集团。红缨教育成立于2001年，是国内知名幼儿园品牌，主要是通过为幼儿园提供一体化系统解决方案，包括幼儿园标准化运营、配套装备课程和师资培训等。其盈利模式为收取加盟费、教具费以及增值服务收入。

截止2017年末，红缨共有连锁幼儿园6所，品牌加盟园1349所(其中旗舰园475所)，红缨悠久联盟园3039所，红缨悠久品牌代理商179家;红缨教育实现营业收入26152.55万元，较去年同期减少2424.79万元，降幅8.49%;实现净利润7570.70万元，较去年同期减少2666.26万元，降幅26.05%。

收入下滑的主要原因是红缨基于品牌升级和推进幼教标准化的考虑，选择在报告期内进行战略转型，改变过去单纯跑马圈地策略，一方面淘汰联系不紧密的部分加盟园和低端园所，另一方面减缓红缨悠久品牌代理商的开发。

截止2017年12月31日，金色摇篮共有托管加盟幼儿园20所，加盟幼儿园534所;托管小学2所，品牌加盟小学3所;托管加盟早教中心1所，服务早教中心122所，其中包括6家早教加盟旗舰店;特色课程覆盖83所，安特思库课程覆盖280所。金色摇篮实现营业收入19820.09万元，实现净利润10675.48万元，较去年同期增加4636.56万元，增幅76.78%。

同时，公司不断布局幼教产业链的其他节点，整合产业资源。2017年7月以1.059亿元收购内蒙古鼎奇幼教科教有限公司70%股权，是公司夯实幼教线下布局、实施区域龙头战略及打造幼教生态的进一步重要举措。

2017年8月以3.85亿元收购北京可儿教育科技有限公司70%股权，代表着公司在中高端幼儿园进行的重要布局，也进一步夯实了公司在北京区域的线下幼儿园渠道壁垒。

2、勤上股份

2016年11月公司收购柳州小红帽教育不低于80%的股权。小红帽教育拥有75家直营园及33家托管及加盟园。公司将在未来三年持续向小红帽提供资金支持，额度不低于3亿元，用于幼儿园的新建或收购。小红帽教育承诺2017-2019年复合增速不低于15%，合计新增幼儿园数量数量不低于60家。

小红帽幼儿园定位中高端,是目前国内拥有直营分园最多的连锁幼儿园,且办学区域覆盖全国,进入勤上体内后携手勤上资金优势将持续在全国进行扩张复制,到2019年旗下幼儿园将超过170家。

2016年8月公司完成龙文收购过会及资产过户,强势进军K12培训领域,开创民营企业发股收购K12培训学校的先河;8月底公司发布K12+3战略,明确了公司从幼教到K12教育再到国际学校的教育产业链布局,10月增资收购英伦国际教育应声落地,正式在高端国际学校教育领域完成优质资产布局;11月收购小红帽,意味着公司教育产业布局初步完成轮廓构建,从幼教+K12培训+高端国际学校的战略布局初具雏形。

公司的全资子公司龙文教育是K12个性化1对1辅导领域的领军企业之一，立足于北京、上海、广州等20多个城市，报告期末设有营业网点近400个，影响力辐射全国。截至2017年末，龙文教育的教师人数共有4648人，其中专职教师2572人，兼职教师2076人，同比新增393人;学生人数34023人，同比新增11043人。

与时下低迷激荡的证券市场、地产市场相比，虽然教育领域在收益回报方面还有较大的差距，但企业投资学前教育，其资产的安全型有着较好的保障。特别是在当前国有企业事业单位的传统幼儿教育机构面临着社会化转型和改制之时，正是上市公司、民营企业及资金充足的大型教育集团等民营资本介入的大好时机。

我国学前教育发展现状：

我国的早教市场在1998年开始萌芽，经过10多年的发展，早教机构已经走过了一波迅速扩张期。以东方爱婴、红黄蓝等为代表的本土早教机构和以金宝贝、天才宝贝等为代表的海外品牌共同占据着当前的早教市场。

由此可见，幼教是现代国民教育体系中重要的组成部分，是基础教育的“基础”。幼教的发展关系到亿万学前幼儿的健康成长和千家万户的切身利益，关系到国家和民族的未来。

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