比去公司工资高，高学历家政人员可能会更加普遍，网友表示理解

近日，58同城的创始人CEO姚劲波在接受中国新闻周刊采访时提到“在未来，高学历干家政，可能会越发普遍”。此言一出，立即引来众多网友的关注，难道蓝领职业真的要迎来春天了？

长期以来，在职业选择上，人们形成了一个共识，那就是白领职业是比较体面，待遇也较好的，是人们求职的首选目标，而蓝领职业则被认为是不太体面，工作辛苦但待遇却较差的。现如今，这种认识可能是错误的，甚至是反过来的。

比如在家政这一块，近年来我们听到了越来越多的本科毕业生主动从事家政服务行业。他们如果去一般公司，工资可能拿5000块钱，是比较基层的白领，但如果从事家政，工资1万甚至2万，可能还是税后收入。这类新闻一开始大家觉得是个案，但后来可能越发普遍了。

与之形成鲜明对比的是，我们也经常看到”3000块钱现在很难招到一个农民工，却能招到一大批大学生“的新闻。这两者对比之下，我们就会发现，曾经被我们瞧不上的蓝领职业其实其待遇很多早已远远超出我们的想象，而曾经被我们引以为豪的白领职业，却变得愈发”廉价“。

或许我们真的该转变观念了高学历干家政浪费吗，社会发展到如今，其实所谓的蓝领白领的区别真的没有我们想象的那么大了。就拿电子厂来说。过去我们可能认为电子厂里的人都是一群没什么文化的打扮的非常杀马特的人，而如今真实的电子厂人群是这样的，他们虽然仍然以年轻人为主，但用的是，穿的是耐克，穿着打扮可能比普通的白领还要时髦，而他们的学历虽然仍然不高高学历干家政浪费吗，但普遍都是高中及以上，在未来可能还是大专以上。关键是，他们现在到手的工资可能比一个普通白领的工资还要高。

再反观白领职业，现在大多基层白领每天做的类似写PPT、写文档、给客户写email这类工作，恰恰是未来最容易被等人工智能工具所替代的。

由此可见，在未来，白领和蓝领的区别真的不大了，能否真正在职场立足和生存的根本还是在于是否有难以被替代的一技之长。从这点来看，未来蓝领职业是具备很多优势的。比如在蓝领职业里面占据绝大多数的服务业，这类职业往往是和人打交道的，为人服务的，比如家政、育婴、养老等，这种职业看似没有什么门槛，实则非常考验人的经验、耐心和情感表达，也正因如此，这类职业即使是在未来人工智能很发达的时候，也很难被机器人所替代。而且随着我国人口老龄化的的加速，三胎政策的放开，此类人才的缺口是非常巨大的。

或许，就像姚劲波所说的一样，现在的年轻人真的需要去更新观念，思考在这个时代什么样才算好的工作，多去寻找一些有创造力、有批判性思维、能够更长远发展的工作。