上海市血液中心

2007年以推动血液中心各项事业的发展为目标，将党务等工作与行政工作相结合，在原有的工作基础上力求创新。制定了《2007年度精神文明工作考核实施意见》；制定出台《中层干部绩效考核办法》；为营造中心各部门和基层党支部主动开展宣传工作，全体干部员工积极参与宣传工作的良好氛围，建立起一支由党委宣传干事及各部门青年党团员组成的宣传工作骨干队伍；为营造中心员工积极向上、热爱生活、努力工作的良好氛围，策划了贯穿全年的“2007血液中心真情人物”评选活动。充分利用中心的党建（文明）工作简报、网络和宣传展板三位一体的宣传平台，开展全方面、立体化的整体宣传工作。据统计，上半年度共撰写报道88篇，干事和通讯员经过培训与日常的交流实践，撰写了“血液中心真情人物候选人事迹”系列报道。倡导组织党团员率先成为成分献血招募志愿者；募集中心6名员工经过长宁区文明委培训成为特奥会志愿者。通过系列活动，让中心党团员带动更多员工加入中心志愿者队伍生活百科知识竞赛题库，为献血者及用血医院提供高质量的人性化服务，让志愿者的服务为树立血液中心良好社会形象而增添异彩。为结合中心创上海市文明单位，策划开展了“建文明单位、创文明班组、做文明职工”先进文明班组擂台赛及征文比赛活动，表彰2006年度先进文明班组11个、共收到参赛文章16篇；为贯彻落实市卫生局发出“关于向陈海新同志学习”的通知精神、倡导中心医务人员学习陈海新同志“五种”精神生活百科知识竞赛题库，策划开展“学习陈海新，奉献在岗位”活动，通过展板，网络、交流讨论和观摩话剧演出的形式来宣传、学习陈海新同志的先进事迹，激励员工爱岗敬业、无私奉献。期间共收到84名员工撰写读后感74篇、词1首、短句感言27条；为应对临床血小板紧缺现状，策划开展了“成分献血招募专线”阶段性活动。